– Vi har fått signaler om att det är jättetufft för våra medlemmar. Det har varit stora förändringar, med neddragningar, utökad arbetstid för många och det har lett till stor oro, säger Marianne Hirsch, ordförande i Kommunal i Avesta.

Personalen har erbjudits utökad arbetstid av kommunen och det har gjort att de anställda ibland fått arbeta på flera arbetsplatser för att komma upp till heltid.

Orkar era medlemmar jobba heltid fram till pensionen?
– Ja, många gör det och vi jobbar hela tiden för att förbättra arbetsmiljön. Rätten till heltid är en kvinnosatsning som Socialdemokraterna genomfört tillsammans med Kommunal. Även kvinnor måste kunna försörja sig på sin lön. De flesta av våra medlemmar tycker att det här är ett bra arbete och många är glada över möjligheterna att lägga sina egna scheman nu, säger Marianne Hirsch, som också är socialdemokrat.

Hur ser du då på Socialdemokraternas neddragningar i äldreomsorgen?
– Kanske hade det inte behövts dra ner så mycket, men ingen har behövt sägas upp. En del enheter har det tufft, det är aldrig bra att skära ner.
Varför är hemtjänsten i Avesta så dyr för kommunen?
– Det är svårt att uttala sig för mig, men det vore bra att inte bara granska hur effektiva de olika enheterna är. Hur effektiva är cheferna och administrationen?